Revize švýcarského dědického zákona vstoupila v platnost již v lednu roku 2023. Tato novela poskytuje zůstavitelům větší volnost k rozhodovaní o přerozdělovaní jejich majetku a sleduje tím tendenci snižovaní neopominutelných dědický podílů, jak je již dlouhou praxi například ve státech jižní Evropy.

Zaměstnanec je z hlediska švýcarského pracovního práva slabší stranou, proto se těší vyšší právní ochraně než zaměstnavatel, podnikatel nebo osoba samostatně výdělečně činná. 

Žádost o zvýšení starobního důchodu za vychované dítě je žádost, kterou může podat osoba, která má nárok na starobní důchod a vychovávala alespoň jedno dítě. Podání žádosti o zvýšení starobního důchodu za vychované dítě vám může pomoci k vyšším dávkám starobního důchodu.

Credit Suisse se tedy stala dceřinou společností banky UBS. Obchodní aktivity obou bank budou pokračovat bez přerušení. Bankovní konta klientů obou bank zůstanou beze změn zachovány. Hypotéky u Credit Suisse lze prodloužit, ale s novými podmínkami ovlivněnými obchodní strategií UBS.

Zdravotní komplikace nebo úraz  a s tím spojená dlouhodobá pracovní neschopnost mohou potkat každého z nás. Dle švýcarského zákoníku práce je zaměstnavatel i v době nemoci či úrazu povinen nadále proplácet mzdu zaměstnanci.

Zdravotní pojištění je ve Švýcarsku sice obligátní, ale do značné míry privátního charakteru a každá osoba si může individuálně zvolit pojišťovací instituci i druh a rozsah zdravotního pojištění tak, aby byly veškeré potřeby maximálně pokryty. Jako osoba s oprávněním k pobytu nebo s pracovním povolením ve Švýcarsku máte nárok na sociální příspěvky kantonu na zdravotní pojištěni.